Ишнинг долзарблиги. Ўзбекистон Республикасининг «Таълим тўғрисида»ги Қонуни ва «Кадрлар тайёрлаш Миллий дастури»да, «Баркамол авлод йили»» Давлат дастурида кадрлар салоҳиятини ошириш ва такомиллаштириш тарбиячи, ўқитувчиларнинг миллий обрў-эътиборини кўтариш, ўқитувчи кадрларнинг касб-ҳунарларга маънавий-маърифий, иқтисодий ва ҳуқуқий даражасини ошириш билан бирга янги турдаги ўрта махсус ўқув юрти ҳисобланган, касб-ҳунар ва педагогик коллежларида таълим бера оладиган педагогларни тайёрлаш масаласига алоҳида эътибор қаратилган. Бу эса таълим- тарбия муассасалари учун юқори малакали мутахассислар тайёрлаш, уларнинг педагогик маҳоратини ошириш масаласига янгича ёндашувга олиб келди. Шу нуқтаи назардан ўқитувчилар педагогик маҳорат асосларини ўрта ёки паст даражада эмас, балки юксак даражада эгаллашлари шарт.