Монографияда бозор муносабатлари шароитида хусусий корхоналар фаолияти таҳлилининг ўзига хос хусусиятлари, уларда активлар, пассивлар, даромадлар, харажатлар ҳамда хусусий капитал таҳлилининг ташкил қили-ниши каби мавзулар киритилган. Хусусий корхоналар рақобатбардошлигини таъминлаш масалалари, уни ифодаловчи кўрсаткичлар, уларни аниқлаш ва таҳлил қилиш йўлларига алоҳида аҳамият берилган.
Иш докторантлар ва аспирантларга, вазирликлар ва идоралар мутахассисларига мўлжалланган. Бундан талабалар, магистрлар, малака ошириш маркази (институти) тингловчилари, профессор-ўқитувчилар ва бошқа хусусий корхоналар фаолияти таҳлилига қизиқувчилар ҳам фойдаланишлари мумкин.