Стратегик бошқарувни амалга ошириш

Ҳозирги шароитда Республика корхоналари ва ташкилотларида бошқарув ролининг ошиб бориши қуйидаги омиллар билан белгиланади: - бозор иқтисодиётининг барпо қилиниши ва у билан боғлиқ бўлган турли мулк шаклларининг вужудга келиши (давлат, хусусий, акционер жамиятлар, қўшма корхоналар, маҳалла ва ҳоказолар); - хўжалик юритишнинг янги шаклларини вужудга келиши (акционер жамиятлар, концерн, консорциум, хусусий корхоналар ва ҳоказо); - иқтисодиётимиз ҳажмининг ўсиши, ундаги сифатли ўзгаришлар, саноатимиз илгари ишлаб чиқармаган янги маҳсулотларни ишлаб чиқариши, фан-техника ютуқларини амалиётда қўллашнинг кенг авж олиши; - хўжалик юритишни ноиқтисодий йўналишлари ролининг ошиб бориши (социал меъёрлар, истеъмол мезонлари, атрофдаги муҳит муаммолари ва ҳоказо);