Раҳбар кадрлар савияси, раҳбарлик услубини такомиллаштиришда иш ўйинлари, педагогик вазиятларни таҳлил қилиш, педагогик амалий масалалар ечиш, низоли вазиятларни таҳлил қилиш, мунозара, моделлаштириш каби бевосита фаолият билан боғлиқ машғулотлар олиб борилади.