Эффективное управление «человеческими ресурсами», в настоящее время выдвигается в число ключевых факторов экономического успеха. В недавнем прошлом конкурентная борьба была сосредоточена в области технического прогресса, совершенствования технологий, организационных структур, маркетинга. Сегодня ключевой составляющей деятельности любого предприятия является управление кадрами.