Xuquqni qo`llovchi faoliyatning psixik qonuniyatlarini o`rganish va yuridik kasb-ning kasbgrammalariga oid psixologik asoslarini ishlab chiqish, kasbiy mahorat ko`nikma va malakalarni tarbiyalash, kadrlarni tan-lab olish va joylashtirish, huquqni muhofaza qilish faoliyatini boshqarish, kasbiy yo`nalish, kasbiy saralash, huquqni muhofaza qi-luvchi organlari xodimlarining shaxsini tarbiyalash va shakllanti-rish, kasbiy buzilish va uni oldini olish, ishchi joy va vaqtni tashkillashtirish kabi masalalarni o`rganishga qaratilgan.