Ушбу мақолада «яшил» иш ўринларини ташкил этишнинг ижтимоий-иқтисодий аҳамияти асосланган, “яшил” иш билан бандликнинг ривожланишини баҳолаш индикаторлари таклиф этилган, корхоналар томонидан «яшил» иш ўринларини ташкил қилишни давлат томонидан қўллаб-қувватлаш чора-тадбирлари ишлаб чиқилган.