Ходимнинг рейтингига мувофиқ йил якунига кўра моддий ва маънавий рағбатлантириш, иш хақига устамалар белгилаш ва хатто давлат мукофотларига тавсия қилиш нафақат олий ва ўрта таълим тизимида, балки хар қандай ишлаб чиқариш корхонасида хам ишчи-ходимнинг ўз касбига бўлган мехр-садоқатини оширади, иш унумига, мехнат сарфи самарадорлигига хамда махсулот сифатига ижобий таъсир кўрсатади, жамоада мехнат муносабатларининг тўғри шаклланишига олиб келади.