Davlat xizmatchilari faoliyati qanday baholanishi kerak?
“Yoshlarni qoʻllab-quvvatlash va aholi salomatligini mustahkamlash yili”da Davlat dasturida davlat fuqarolik xizmatida kadrlarni tanlash, ularning malakasini oshirish va faoliyatini baholash boʻyicha samarali va ochiq tizimni joriy etish belgilandi.
Shu oʻrinda savol tugʻiladi: Davlat fuqarolik xizmatida samarali va ochiq baholash tizimi nima? Davlat xizmatchilari faoliyati qanday baholanishi kerak?
Umumiy mezonlar sifatida quyidagilarni nazarda tutish mumkin: davlat xizmatchilarining samarali va sifatli ishlashi uchun motivatsiya mavjudligi; davlat xizmatchilari tomonidan bajariladigan funksiyalarning jamiyat ehtiyojlariga muvofiqligi; fuqarolar bilan davlat xizmatchilari oʻrtasida munosabatlarning ijobiyligi; davlat organlari faoliyatining shaffofligi.
Davlat xizmatchilari faoliyatini baholashda asosiy urgʻu fuqarolar bilan ishlash tizimiga qaratiladi. Jumladan, mamlakatimizda bugungi kunda davlat xizmatchilar faoliyatini baholashda mahallalarda amalda qanday oʻzgarishiga qarab belgilash nazarda tutilmoqda. Bu esa davlat xizmatchilarini xalq bilan ishlashga undaydi.
Prezident Shavkat Mirziyoyev joriy yilning 26-yanvar kuni barqaror iqtisodiy oʻsishni taʼminlash masalalari boʻyicha yigʻilishda mazkur masalaga alohida urgʻu berdi. Barcha darajadagi rahbarlarga oʻz sohasi boʻyicha mahallalardagi holatni oʻrganish, “oʻsish nuqtalari”ni aniqlab, ularni rivojlantirish vazifasini qoʻydi.
Albatta, mazkur ishlash tizimini amaldagi qonunchilikda mustahkamlash muhim ahamiyatga ega. Natijada mazkur tartib huquqiy jihatdan tizimli koʻrinishga keladi.
Xorijiy mamlakatlarda ham davlat xizmatchilari faoliyatini baholashda fuqarolar bilan oʻzaro munosabatlari doirasiga qarab belgilash tizimi amal qiladi. Mazkur tizim “natija koʻrsatkichlari” (“outcome measures”) bilan bogʻliq boʻlib, fuqarolarga koʻrsatiladigan davlat xizmatining sifati va fuqarolar muammolarini oʻrganish holatlariga qarab mezonlar belgilanadi.
Misol uchun, Buyuk Britaniyada 2006-yil 6-iyunda Davlat xizmatining kodeksi qabul qilingan boʻlib, unga muvofiq davlat xizmatchilari faoliyatini baholashning asosiy mezoni xalq bilan muloqotda vijdonlilik, halollik va xolislikka amal qilish hisoblanadi.
Mamlakatimizda “Davlat fuqarolik xizmati toʻgʻrisida”gi qonun loyihasida davlat xizmatchilari faoliyatini baholash tartibi nazarda tutilgan. Jumladan, faoliyat samaradorligini baholash tizimi davlat organi va tashkilotining, ularning davlat fuqarolik xizmati faoliyatining samaradorligi va natijadorligini baholash kompleks choralaridan iborat.
Davlat fuqarolik xizmatchisining faoliyati samaradorligini baholash predmeti boʻlib hisobot davri yakuni boʻyicha u tomonidan oʻrnatilgan individual asosiy samaradorlik koʻrsatkichiga erishish darajasi hisoblanadi. Hisobot davri davlat organi va tashkiloti tomonidan asosiy samaradorlik koʻrsatkichining xususiyatidan kelib chiqqan holda oʻrnatiladi. Asosiy samaradorlik koʻrsatkichini ishlab chiqish va tasdiqlash hamda uning prognozli belgilari baholanuvchi xodim bilan birgalikda uning bevosita rahbari tomonidan koʻrib chiqiladi.
Davlat fuqarolik xizmatchisining faoliyat samaradorligini baholash ularni individual asosiy samaradorlik koʻrsatkichiga erishish darajasi asosida bevosita rahbarlari tomonidan koʻrib chiqiladi. Asosiy samaradorlik individual koʻrsatkichining erishilgan darajasiga qarab, davlat fuqarolik xizmatchisiga quyidagi baholardan biri qoʻyiladi: “namunali”, “aʼlo”, “yaxshi”, “qoniqarli”, “past darajada”, “qoniqarsiz”.
Davlat fuqarolik xizmatchisining faoliyat samaradorligini baholash tizimini tatbiq qilish tartibi asosiy samaradorlik koʻrsatkichi asosida davlat fuqarolik xizmati masalalari boʻyicha vakolatli organ tomonidan tasdiqlanadi.
Demak, davlat xizmatchilari faoliyatini baholashda xalq bilan muloqot qilish asosiy mezon vazifasini bajaradi. Davlat dasturi asosida mazkur masala amalda roʻyobga chiqsa, bu xalqimiz manfaatlariga xizmat qiladi.
Dilmurod Ortiqov,
TDYUU maʼmuriy va moliya huquqi
kafedrasi katta oʻqituvchisi
Источник: Xs.uz.

Joylangan vaqt: 2022-08-27 21:53:43
Iqtidorli o’quvchilar bilan ishlash masalasiga doir mulohazalar Iqtidorli o’quvchilar bilan ishlash masalasiga doir mulohazalar
2022-yil test sinovlari boshlanmoqda, imtihonga qanday hujjatlar olib boriladi? 2022-yil test sinovlari boshlanmoqda, imtihonga qanday hujjatlar olib boriladi?
Matematika DTM majburiy testlar 2022 javobi bilan Matematika DTM majburiy testlar 2022 javobi bilan
Qaysi viloyatdan ko'proq abituriyentlar hujjat topshirgan? Qaysi viloyatdan ko'proq abituriyentlar hujjat topshirgan?
Sherzod Shermatov direktorlar harakatiga to'xtaldi Sherzod Shermatov direktorlar harakatiga to'xtaldi
⚡️ Qo‘shimcha test sinovi natijalari e’lon qilindi ⚡️ Qo‘shimcha test sinovi natijalari e’lon qilindi
20-aprel efirga uzatiladigan televizion darslar jadvali 20-aprel efirga uzatiladigan televizion darslar jadvali
Источник знаний - путь к совершенству Источник знаний - путь к совершенству
Oʻzbek tili — Afgʻonistonda ham rasmiy davlat tili! Oʻzbek tili — Afgʻonistonda ham rasmiy davlat tili!
8-avgust dtm test natijalari e’lon qilindi, 2022 imtihon natijalari 8-avgust dtm test natijalari e’lon qilindi, 2022 imtihon natijalari
O`quvchilar repetitor yordamisiz universitetlarga kira olmayapti, ayb kimda va sabab nima? O`quvchilar repetitor yordamisiz universitetlarga kira olmayapti, ayb kimda va sabab nima?
Informatika fanidan 2020-2021 yillik ish rejalar to’plami Informatika fanidan 2020-2021 yillik ish rejalar to’plami
Bu yil imtihon 2 fandan bo’ladi, ballar taqsimoti Bu yil imtihon 2 fandan bo’ladi, ballar taqsimoti
Umummilliy Konstitutsiya imtihoni o‘tkaziladi Umummilliy Konstitutsiya imtihoni o‘tkaziladi
Koeffitsiyenti past maktablar xususiy sector vakillariga beriladi Koeffitsiyenti past maktablar xususiy sector vakillariga beriladi
Kunduzgi ta’lim qabul kvotasi 2021 yuklab olish kvotalar Kunduzgi ta’lim qabul kvotasi 2021 yuklab olish kvotalar
10-noyabr onlayn darslar jadvali 10-noyabr onlayn darslar jadvali
Direktorning 20 soatdan ortiq dars bermayman deyishi to’g’rimi? Direktorning 20 soatdan ortiq dars bermayman deyishi to’g’rimi?
Karantin davrida sinflarni ta’mirlashni talab qilish to’g’rimi? Karantin davrida sinflarni ta’mirlashni talab qilish to’g’rimi?
Baxt va’da qiluvchi SMSlar ortida nima maqsad bor? Baxt va’da qiluvchi SMSlar ortida nima maqsad bor?