O’qituvchilar mehnatiga haq to’lash haqida yangi buyruq qabul qilindi

O’qituvchilar mehnatiga haq to’lash haqida yangi buyruq qabul qilindi

Bo’sh (vakant) dars soatlarni o’qituvchilar o’rtasidataqsimlash taqiqlandi!
Mamlakatimizga koronavirus infeksiyasining kirib kelishi va tarqalishining oldini olish bo’yicha chora-tadbirlar dasturini tayyorlash bo’yicha Respublika maxsus komissiyasining yig’ilishi bayonlarida belgilangan topshiriqlar ijrosi yuzasidan hamda mavjud sanitariya-epidemiologik vaziyatni inobatga olib, karantin davri mobaynida ta’lim muassasalari xodimlari mehnatiga munosib haq to’lash bo’yicha bir qator chora-tadbirlar amalga oshirilmoqda.
Ushbu davr mobaynida davlat budjeti mablag’laridan samarali va oqilona foydalanish orqali xalq ta’limi tizimidagi xodimlar mehnatiga yarasha haq to’lashni ta’minlash va pirovard natijada ularning turmush darajasini yaxshilash asosiy vazifalardan biri hisoblanadi.
Biroq, xalq ta’limi tizimidagi ayrim ta’lim muassasalari tomonidan respublikamizdagi mavjud sanitariya-epidemiologik vaziyatdan foydalangan holda, xodimlar mehnatiga haq to’lashda davlat budjeti mablagiaridan samarasiz va maqsadsiz foydalanish holatlari uchramoqda.
Yuqorida qayd etilgan holatlarga chek qo’yish va takrorlanishining oldini olish, ta’lim muassasalari xodimlari mehnatiga munosib haq to’lash, shuningdek, respublikamizdagi sanitariya-epidemiologik vaziyat davomida davlat budjeti mablagiaridan yanada samarali va maqsadli foydalanilishini ta’minlash maqsadida
Xalq ta’limi vazirining 2020 yil 13 apreldagi “Xalq ta’limi tizimidagi ta’lim muassasalari xodimlari mehnatiga haq to’lashning amaldagi tizimini vaqtinchalik tartibga solish to’g’risida”gi 105-sonli buyrug’I qabul qilindi.Shungamuvofiq, 1 apreldan boshlab ta’lim muassasalarining bo’sh (vakant) dars soatlari va lavozimlar bo’yicha shtat birliklariga ishga qabul qilinishi yoki xodimlar o’rtasida taqsimot qilinishi to’xtatildi.
Shuningdek, o’qituvchilar va boshqa xodimlaming turli sabablarga ko’ra mehnatga layoqatsizligi davrida, homiladorlik va tug’ish ta’tili hamda boshqa holatlar bo’lgan hamda bola parvarishlash ta’tiliga chiqqan xodimlarning dars soatlarini xodimlar o’rtasida qayta taqsimlanishiga va bo’shab qolgan lavozimlar bo’yicha shtat birliklariga ishga qabul qilinishiga yo’l qo’yilmaydi.
Bundan tashqari o’zining asosiy lavozimining bir haftada 10 soatgacha hajmda o’qituvchi lavozimi bilan qo’shib olib borayotgan direktor, uning o’rinbosarlari va boshqalar, xalq ta’limi boshqaruv organlari xodimlariga, ularning mehnat ta’tili davrida ushbu soatlar uchun haq to’lanishiga ham yo’l qo’yilmaydi.
Agar, 18 martdan 1 aprelgacha bo’lgan davrda xodimlarga bo’sh (vakant) dars soatlarni taqsimlash holatlari bo’lgan bo’lsa pedagog xodimlarga hisoblangan ish haqi va unga tenglashtirilgan to’lovlar qayta hisob-kitob qilinadi yoki davlat budjetiga qaytariladi.
Bunday tartib koronavirus pandemiyasi munosabati bilan Respublikada mavjud epidemiologik vaziyat barqarorlashgunga qadar davom etadi.
Qarorning to’liq matni bilan ushbu hujjatni yuklab olib tanishib chiqishingiz mumkin.

Распределение свободных классов среди учителей запрещено!
В период карантина коллективом образовательных учреждений заслуженно проведена работа по выполнению задач, поставленных в протоколе заседания Республиканской специальной комиссии по подготовке программы мероприятий по предупреждению заноса и распространения коронавирусной инфекции на территории страна принимает ряд мер по выплате.
В этот период одной из основных задач является обеспечение оплаты труда работников системы народного образования за счет эффективного и рационального использования средств государственного бюджета и, в конечном счете, повышение уровня их жизни.
Однако некоторые образовательные учреждения системы народного образования, пользуясь сложившейся санитарно-эпидемиологической обстановкой в стране, неэффективно и неэффективно используют средства государственного бюджета на оплату труда сотрудников.
В целях ограничения и недопущения повторения вышеуказанных случаев, обеспечения достойной заработной платы работникам образовательных учреждений, а также обеспечения более эффективного и целевого использования средств государственного бюджета в период санитарно-эпидемиологической ситуации в стране
Принят приказ Министра народного образования от 13 апреля 2020 года № 105 «О временном регулировании действующей системы оплаты труда работников образовательных учреждений в системе народного образования». единиц на вакантные (вакантные) учебные часы и должности или их распределение между работниками приостановлено.
Кроме того, в период нетрудоспособности преподавателей и других работников по различным причинам, работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам или по иным обстоятельствам, а также находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, должны иметь возможность перераспределения учебных часов между работниками. к штатным единицам на оставшиеся должности не допускается.
Кроме того, директор, его заместители и др., совмещающие свою основную должность с должностью учителя в размере до 10 часов в неделю, оплачивают эти часы во время отпуска работникам органов народного образования. не допускается.
Если в период с 18 марта по 1 апреля имели место случаи распределения вакантных классов работникам, заработная плата и приравненные к ней выплаты учителям будут пересчитаны или возвращены в госбюджет.
Данная процедура будет продолжаться до тех пор, пока текущая эпидемиологическая ситуация в республике не стабилизируется в связи с пандемией коронавируса.
С полным текстом решения вы можете ознакомиться, загрузив этот документ.

Joylangan vaqt: 2022-08-27 21:46:40