Постановление Кабинета Министров № 425 вступило в силу 08.02.2022. Этим постановлением положение «Об оплате труда работников народного образования» дополнено пунктом 22.
В случаях, когда преподаватель одной из групп предметов, преподаваемых в соответствии с настоящим пунктом, по различным причинам отсутствует на занятии, группы занимаются совместно и за дополнительное обучение взимается дополнительная плата, оплата не производится.
Поэтому учителю, присоединившемуся к своей группе во время временного отсутствия учителя, преподающего предметы, по которым сейчас проводятся занятия, дополнительная плата не взимается.
Ранее на основании статьи 25 положения, утвержденного постановлением Минобразования № 297, учителям в таком случае выплачивалась надбавка к заработной плате в размере 30%. За работу вместо кого-то. Что теперь? А сейчас такого права нет!
Однако на самом деле это противоречит закону.
Согласно статье 154 Трудового кодекса работодатель, независимо от его материального положения, обязан платить работнику за выполненную работу не реже одного раза в полгода в соответствии с установленными условиями оплаты труда.
Известно, что работа учителя (ставка) определяется исходя из количества 3271 ведомости исходя из данных ему уроков исходя из тарифа и пед нагрузки.
Уроки, проводимые согласно регламенту, предоставляются учителям на основании отдельного тарифа. При этом факт сдачи одним учителем уроков, отведенных другому учителю, считается для него дополнительной работой.
❗️Смотрите прямо сейчас! В части второй статьи 18 Закона о нормативных правовых документах установлено, что нормативный правовой документ должен соответствовать нормативным правовым документам, имеющим более высокую юридическую силу, чем он.
(c) Юрист Имомниязов
Предмет:
XTV сделал заявление относительно нового решения о награждении учителей
Премиальные деньги не даются преподавателям, проходящим стажировку?
Какие учителя получат премию в размере 5 миллионов сумов?